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Le montant est calculé sur la base des salaires des trois derniers mois précédant l’arrêt, dans la limite d’un plafond fixé à 1,8 fois le SMIC. Pour un travailleur non salarié (TNS) ou une profession libérale, le régime obligatoire verse des indemnités journalières plus faibles, souvent après un délai de carence plus long, et sous conditions de cotisation minimale.",[129],{"_key":113,"_type":130,"href":131,"nofollow":132,"openInNewWindow":132},"link","\u002Flexique\u002Findemnite",false,"normal",{"_key":135,"_type":94,"children":136,"markDefs":150,"style":133},"a436fbbe5dae",[137,141,146],{"_key":138,"_type":98,"marks":139,"text":140},"333b1886a5b8",[],"Un contrat de prévoyance permet de compléter ces versements. Il prend en charge la différence entre l’indemnisation du régime obligatoire et le revenu habituel, selon les conditions de souscription choisies. La franchise contractuelle, distincte du ",{"_key":142,"_type":98,"marks":143,"text":145},"96a67e2878d9",[144],"l2a0e53f89ac9","délai de carence",{"_key":147,"_type":98,"marks":148,"text":149},"e641bc184c77",[]," légal, fixe le nombre de jours à partir duquel le contrat prend le relais : elle peut aller de quelques jours à plusieurs semaines selon la prime et le profil du professionnel. En cas d’arrêt prolongé, le contrat de prévoyance peut également prévoir une rente d’invalidité si l’incapacité devient permanente.",[151],{"_key":144,"_type":130,"href":152,"nofollow":132,"openInNewWindow":132},"\u002Flexique\u002Fdelai-de-carence",{"_key":154,"_type":94,"children":155,"markDefs":169,"style":133},"da4d7df36cc2",[156,160,165],{"_key":157,"_type":98,"marks":158,"text":159},"d035a96d3078",[],"Pour les salariés, l’employeur peut être tenu de maintenir tout ou partie du salaire pendant une période définie par la convention collective applicable. Ce maintien de salaire est souvent ",{"_key":161,"_type":98,"marks":162,"text":164},"7b910bef2fca",[163],"lc16494c10a1d","assuré",{"_key":166,"_type":98,"marks":167,"text":168},"96cbb8f5c666",[]," via un contrat de prévoyance collective souscrit par l’entreprise.",[170],{"_key":163,"_type":130,"href":171,"nofollow":132,"openInNewWindow":132},"\u002Flexique\u002Fassure",{"_key":173,"_type":94,"children":174,"markDefs":179,"style":102},"eecaa7e7348f",[175],{"_key":176,"_type":98,"marks":177,"text":178},"eebc33247b03",[],"Indemnités journalières et maintien de salaire",[],{"_key":181,"_type":94,"children":182,"markDefs":187,"style":133},"af4440b81828",[183],{"_key":184,"_type":98,"marks":185,"text":186},"29322695afcc",[],"Les deux notions sont liées mais distinctes. Les indemnités journalières désignent les sommes versées par la Sécurité sociale ou par l’assureur au titre de l’incapacité de travail. Le maintien de salaire désigne l’obligation, pour l’employeur, de compléter ces indemnités afin que le salarié perçoive une rémunération proche de son salaire habituel pendant l’arrêt maladie. Un contrat de prévoyance entreprise organise ce mécanisme : il rembourse à l’employeur les sommes avancées ou verse directement au salarié les indemnités complémentaires.",[],{"_key":189,"_type":94,"children":190,"markDefs":195,"style":133},"1d48ecf4a9b8",[191],{"_key":192,"_type":98,"marks":193,"text":194},"4aea27d8503a",[],"Un micro-entrepreneur ou un indépendant sans salarié ne bénéficie d’aucun mécanisme de maintien de salaire automatique. 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Avec un contrat adapté, les indemnités complémentaires versées par l’assureur couvrent tout ou partie de cette perte de revenu à partir de la fin de la franchise contractuelle, sur toute la durée de l’arrêt.",[],"Les indemnités journalières sont des sommes versées chaque jour à un assuré qui se trouve dans l’impossibilité de travailler en raison d’une maladie, d’un accident ou d’une incapacité temporaire. 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Un contrat de prévoyance TNS permet de choisir un niveau d’indemnisation complémentaire en cohérence avec les charges réelles de l’activité, la franchise retenue influençant directement le montant de la prime.",[],"Comment le montant des indemnités journalières est-il calculé pour un TNS ?","Questions fréquentes",{"_type":232,"metaDescription":233,"metaTitle":234,"nofollow":132,"noindex":132},"seoObjectType","Arrêt de travail, carence, compléments : les indemnités journalières pour les professionnels.","Indemnités journalières assurance | Vinko",{"_type":9,"current":236},"indemnites-journalieres","Indemnités journalières",1792588945728]